人力资源信用管理平台

专注于中国职场人的信用管理平台,通过大数据信息收集整理,形成职场人终身的信用记录及信用模型。

招聘工作流程管理

通过对HR招聘工作的梳理,将招聘工作流程进行分解排序,使招聘工作的每个环节都有据可查。

职前背景调查

通过Online + Offline线上线下两种模式,即时且全面进行背景调查,帮助企业对人力资源风险进行管控,同时也为职场人的信用添砖加瓦。

招聘绩效管理

对大量的面试记录、面试结果等数据的深层挖掘,将招聘人员的工作过程及工作业绩进行分析并形成报告,供企业HR管理者参考。